คำอธิบาย…. HiPPS เป็นเครื่องมือการบริหารจัดการกำลังคนคุณภาพที่สำนักงาน ก.พ. พัฒนาขึ้น เพื่อสร้างความพร้อมให้แก่ข้าราชการผู้มี ศักยภาพสูงอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง ผ่านกลไกการเรียนรู้ การพัฒนา และการสั่งสมประสบการณ์ที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยมีระบบย่อยต่าง ๆ ประกอบด้วย ระบบการสรรหาและคัดเลือก ระบบการพัฒนา ระบบการสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพและระบบการเสริมสร้างแรงจูงใจ

สถิติ HiPPS

รายละเอียด : ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (High Performance and Potential System – HiPPS)