การสร้างความเข้มแข็งการบริหารงานบุคคล
แนวทางการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน กรมสอบสวนคดีพิเศษ
การพัฒนาแนวทางการบริหารกำลังคนคุณภาพ (Talent Management) ของกรมการพัฒนาชุมชน
การพัฒนากำลังคนคุณภาพ ในทักษะที่จำเป็นเร่งด่วนกรณี สำนักงานสถิติแห่งชาติ
ข้อเสนอการพัฒนากำลังคนคุณภาพ : มุมมองปัญหาและกรณีศึกษาประเทศญี่ปุ่น
การพัฒนา Talent Network สู่บทบาท Change Agent ขององค์กร
การเพิ่มมูลค่าการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กรมทรัพยากรธรณี
เทคโนโลยีกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ก.พ.
การบริหารจัดการกำลังคนคุณภาพ กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน
การพัฒนากำลังคนคุณภาพ (Talent Development)
แนวคิดการพัฒนาระบบงานด้านการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน
ความท้าทายของหน่วยงานที่กำลังพัฒนา (Developing Organization)
การบริหารจัดการคนเก่ง (Talent Management) ของสำนักงานปลัดกระทรวงคมนาคม
กลไก PRIDE กับการพัฒนา Talent Management กรณี กรมตรวจบัญชีสหกรณ์
มุมมองและวิถีการบริหารทรัพยากรบุคคลในยุค Thailand 4.0 กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
การพัฒนาบุคลากรเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตของกรมศุลกากร
โครงการพัฒนาสมรรถนะสำหรับข้าราชการที่ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในภาครัฐ