OCSC Wiki

คลังกลางความรู้ด้าน HR

User Tools

Site Tools


ทุนฝึกอบรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูง_talent_network_ปี_2561_ณ_ประเทศญี่ปุ่น

Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

Link to this comparison view

Next revision
Previous revision
ทุนฝึกอบรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูง_talent_network_ปี_2561_ณ_ประเทศญี่ปุ่น [2019/05/14 13:31]
jarmjuree_ocsc.go.th created
ทุนฝึกอบรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูง_talent_network_ปี_2561_ณ_ประเทศญี่ปุ่น [2019/05/14 14:19] (current)
jarmjuree_ocsc.go.th ↷ Page name changed from ทุนฝึกอบรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูงtalent_network_ปี_2561_ณ_ประเทศญี่ปุ่น to ทุนฝึกอบรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูง_talent_network_ปี_2561_ณ_ประเทศญี่ปุ่น
Line 4: Line 4:
  
 {{ :​ฐะปะนีย์_เครื่องประดิษฐ์3.pdf |การเปลี่ยนแปลงนโยบายด้านการเกษตร}} {{ :​ฐะปะนีย์_เครื่องประดิษฐ์3.pdf |การเปลี่ยนแปลงนโยบายด้านการเกษตร}}
 +
 +{{ :​ณัฐกานต์_วงศ์ฝั้น4.pdf |แนวคิดจากญี่ปุ่นสู่การพัฒนาภาวะผู้นำและการสร้างสรรค์นวัตกรรม}}
 +
 +{{ :​ทวีทรัพย์_ศรีขวัญ5.pdf |การพัฒนาองค์กรด้วย Job Rotation}}
 +
 +{{ :​ธนศักดิ์_เลิศพิชิตกุล6.pdf |เรียนรู้จาก “ถิ่นกำเนิดของดวงอาทิตย์”}}
 +
 +{{ :​มนทิรา_มหินชัย_7_.pdf |แนวทางการลดภาระทางการคลังจากการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ}}
 +
 +{{ :​มนพะงา_เล็กขาว8_.pdf |“เปิดมุมมองระบบราชการไทยผ่านหน้าต่าง Society 5.0”}}
 +
 +{{ :​รวีกิติ์_พุฒิธนกร9.pdf |เจอทั้ง Disruptive Technology และ Aging Society ระบบราชการไทยจะไปทางไหนดี?​}}
 +
 +{{ :​วานิช_สาวาโย10.pdf |ภาวะผู้นำในระดับหัวหน้างานของกรมควบคุมมลพิษ}}
 +
 +{{ :​วิภาวี_วรรณพงษ์11.pdf |ความแข็งแกร่งจากภายใน สร้างได้ด้วยพัฒนาคน}}
 +
 +{{ :​อนุชา_ศรีเริงหล้า12.pdf | บทเรียนจากญี่ปุ่นและแนวทางการนำมาปรับใช้กับประเทศไทย}}
 +
 +{{ :​อรปรียา_จึงพาณิชย์13.pdf |แนวคิดเพื่อจัดตั้งหน่วยงานต้นแบบสำหรับรัฐบาลดิจิทัล}}
 +
 +{{ :​อัญชลี_นวลศรี14.pdf |สังคมสูงวัยกับแรงงานภาคการเกษตรไทย}}
 +
 +{{ :​อุมา_ศรีสุข15.pdf |การบริหารจัดการแบบร่วมมือกันระหว่างภาครัฐและภาคส่วนต่าง ๆ ในสังคม}}
 +
 +
  
  
  
  
ทุนฝึกอบรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูง_talent_network_ปี_2561_ณ_ประเทศญี่ปุ่น.1557815489.txt.gz · Last modified: 2019/05/14 13:31 by jarmjuree_ocsc.go.th