OCSC Wiki

This is a sitemap over all available pages ordered by namespaces.

90years
could_your_personality_derail_your_career
support
tag
wiki
การบริหารทรัพยากรบุคคล
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและเลือกสรร
จริยธรรม
บริหารคน_บนกระแสโลกาภิวัตน์_สูตร_1
พระบรมราโชวาท
ว_10
ศูนย์นักบริหารระดับสูง
สำนักงาน_ก.พ
องค์ความรู้กฎหมาย
กฎหมายลำดับรอง
การขอยกเว้นเข้ารับราชการกรณีมีลักษณะต้องห้าม
การดำเนินการทางวินัยแก่ผู้ที่ออกจากราชการไปแล้ว
การประชุมชี้แจงมาตรา_100_และมาตรา_100
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน_พ.ศ._2551
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย_พุทธศักราช_2550
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย_พุทธศักราช_2557
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย_พุทธศักราช_2560
วินัยและการดำเนินการทางวินัย
หนังสือเวียน
2551
ว_1_การบริหารงานบุคคลในจังหวัดชายแดนภาคใต้
ว_2_ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าท่ี่ของ_อ.ก.พ._สามัญ
ว_3_หลักเกณฑ์_วิธีการ_และขั้นตอนการคัดเลือกเพื่อเลื่อนข้าราชการฯ
ว_4_คำสั่งอนุญาตให้ข้าราชการลาออกจากราชการฯ_โครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด
ว_5_ขอความร่วมมือในการออกคำสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนในวันที่_1_ตุลาคม_2551
ว_6_การกำหนดแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับอัตรากำลังและการแต่งตั้งข้าราชการฯ
ว_7_วุฒิที่_ก.พ._กำหนดให้คัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ
ว_8_การแต่งตั้งอนุกรรมการใน_อ.ก.พ.สามัญที่มีอนุกรรมการเหลือไม่ถึงกึ่งหนึ่ง
ว_9_กฎ_ก.พ._ระเบียบ_ก.พ._และข้อบังคับ_ก.พ.ฯ
ว_10_มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ว_11_การใช้บังคับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน_พ.ศ._2551
ว_12_การเทียบการดำรงตำแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน_พ.ศ._2535
ว_13_การดำเนินการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน_พ.ศ._2551
ว_14_การรับรองคุณวุฒิ
ว_15_หลักเกณฑ์_วิธีการ_และเงื่อนไขการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ
ว_16_การคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ
ว_17_หลักเกณฑ์และวิธีการปรับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งฯ
ว_18_หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการรับเงินประจำตำแหน่งสำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ
ว_19_อนุมัติให้แต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญที่มีคุณสมบัติต่างฯ
ว_20_หลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการให้ข้าราชการไปศึกษาเพิ่มเติม
ว_21_ระเบียบ_ก.พ._ว่าด้วยการจ่ายเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งฯ_พ.ศ._2551
2552
2553
2554
2555
2556
2557
2558
2559
2560
2561
2562
2563
2564
motion_พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
start
กฎหมายลำดับรอง
การขอยกเว้นเข้ารับราชการกรณีมีลักษณะต้องห้าม
การดำเนินการทางวินัยแก่ผู้ที่ออกจากราชการไปแล้ว
การประชุมชี้แจงมาตรา_100_แห่งร่างพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรืิอน_ฉบับที่_.._พ.ศ
การพิทักษ์ระบบคุณธรรม
การแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อเป็นกรรมการใน_ก.พ.และแต่งตั้ง_อ.ก.พ._วิสามัญ
การแต่งตั้งไม่ชอบด้วยกฎหมาย_ทำอย่างไรดีนะ
คู่มือการจัดทำร่างกฎหมายของสำนักงาน_ก.พ
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน_พ.ศ._2551
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
หนังสือเวียน
5_กระบวนการบริหารผลการปฏิบัติราชการ
90years
all_pages
assessment_center_กับการสรรหาและพัฒนานักบริหารของราชการไทย
course_introduction_asean_new_wave
create_page
digital_competencies
gamification_เทรนด์ใหม่ในการทำงานที่มากกว่าความสนุก
infographic
mspcmotiongraphic1
mspcmotiongraphic2
namespaces
ocsc_e-dna_ค่านิยมหลักของข้าราชการสำนักงาน_ก.พ
sidebar
start
startx
stats
stats_1_2018
stats_1_2019
stats_1_2020
stats_2_2018
stats_2_2019
stats_2_2020
stats_3_2018
stats_3_2019
stats_4_2018
stats_4_2019
stats_5_2018
stats_5_2019
stats_6_2018
stats_6_2019
stats_7_2018
stats_7_2019
stats_8_2018
stats_8_2019
stats_9_2018
stats_9_2019
stats_10_2019
stats_11_2018
stats_11_2019
stats_12_2017
stats_12_2018
stats_12_2019
support
กฎหมายพื้นฐานสำหรับข้าราชการ
การดูแลจัดการศึกษานักเรียนในต่างประเทศ
การพัฒนาผู้นำในระบบราชการสหราชอาณาจักร
การรับรองคุณวุฒิสาขาวิชาในระดับปริญญาของ_ก.พ
การใช้งานระบบสารสนเทศนักเรียนทุนรัฐบาล
งานราชการกับคน_gen_y
จรรยาข้าราชการสำนักงาน_ก.พ._โดย_ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต
จรรยาบรรณวิชาชีพภาครัฐกับการพัฒนาประเทศ
ดูยุ่งเข้าไว้_จะได้ดี
ทศวรรษแห่งการส่งเสริมจริยธรรม
ทักษะการคิดเพื่อพิชิตทางออกของปัญหาอย่างสร้างสรรค์
ทุนฝึกอบรม_advanced_public_management_ปี_2561_ประเทศไอร์แลนด์
ทุนฝึกอบรมข้าราชการระดับชำนาญการ_ปี_2561_ณ_ประเทศสิงคโปร์
ทุนฝึกอบรมข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ_ปี_2561_ณ_ประเทศญี่ปุ่น
ทุนฝึกอบรมข้าราชการในภูมิภาค_ปี_2561_ณ_ประเทศญี่ปุ่น
ทุนฝึกอบรมสำหรับ_chro_ปี_2561_ณ_ประเทศเยอรมนี
ทุนฝึกอบรมสำหรับนักบริหารทรัพยากรบุคคลในภาครัฐ_hr_unit_ปี_2561_ณ_ประเทศญี่ปุ่น
ทุนฝึกอบรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูง_talent_network_ปี_2561_ณ_ประเทศญี่ปุ่น
ทุนฝึกอบรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูง_talent_network_ปี_2561_ณ_ประเทศเยอรมนี
บทความจากผู้รับทุนฝึกอบรมระยะสั้น
ปีงบประมาณ_2561
ผู้นำ_พัฒนาได้..._เริ่มต้นง่ายนิดเดียว
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม_พ.ศ._2562_โดย_ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม
พฤติกรรมหลัก_4_ประการ_ของ_ceo_ที่ประสบความสำเร็จ
มารู้จักกับระบบการจัดสรรงบประมาณด้านบุคคลของประเทศออสเตรเลีย
ระบบสารสนเทศนักเรียนทุนรัฐบาล
รู้จักการสอบภาค_ก._กันดีกว่า
ว2_การคัดเลือกเพื่อบรรจุทุน_odos_เข้ารับราชการ
ว5_ทดแทนฉับไว_คัดเลือกไว้ก่อนเกษียณ
ว10_การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้ง
ว10_แต่งตั้งอย่างมั่นใจ_หาคนที่ใช่ให้ราชการ
ว15_ขึ้นบัญชี_ผู้ผ่านการคัดเลือก_ระดับชำนาญการพิเศ
ศูนย์นักบริหารระดับสูง
สร้าง_qr_code_ง่าย_ๆ_ด้วย_google_sheets
สาระการรวมกลุ่มของข้าราชการ_เจ้าหน้าที่ของรัฐในประเทศอังกฤษ
สิทธิในการหยุดงานประท้วงของข้าราชการเมืองน้ำหอม
หน้าแรก
หลักสูตรการเสริมสร้างคุณลักษณะส่วนบุคคลและทักษะการทำงาน_hipps_13_ณ_ประเทศสิงคโปร์
องค์การแห่งคุณธรรม_จะเริ่มจากตรงไหน
เชื่อว่าเป็นจริง_เป็นจริงอย่างที่เชื่อ
เพื่อให้ได้มาซึ่ง_คนเก่ง
เย็นไว้โยม
แด่_องค์กรที่รัก
แนวทางการจ้างที่ปรึกษาในลักษณะการจ้างแรงงาน
แนวทางการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ

OCSC Wiki

User Tools

Site Tools

Sitemap

Page Tools