This shows you the differences between two versions of the page.
Both sides previous revision Previous revision | |||
องค์ความรู้กฎหมาย:หนังสือเวียน:2554:ว_16_การดำเนินการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน_พ.ศ._2551 [2018/03/21 09:51] puirui |
องค์ความรู้กฎหมาย:หนังสือเวียน:2554:ว_16_การดำเนินการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน_พ.ศ._2551 [2018/03/21 10:06] (current) puirui |
||
---|---|---|---|
Line 1: | Line 1: | ||
====== ว 16/2554 เรื่อง การดำเนินการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ====== | ====== ว 16/2554 เรื่อง การดำเนินการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ====== | ||
+ | ที่ นร 1011/ว 16 | ||
+ | |||
+ | สำนักงาน ก.พ. | ||
+ | |||
+ | ถนนพิษณุโลก กทม. 10300 | ||
+ | |||
+ | 30 มิถุนายน 2554 | ||
+ | |||
+ | เรื่อง การดำเนินการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 | ||
+ | |||
+ | เรียน (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด) | ||
+ | |||
+ | อ้างถึง | ||
+ | |||
+ | 1. หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1011/ว 13 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551 | ||
+ | |||
+ | 2. หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1011/ว 21 ลงวันที่ 15 กันยายน 2552 | ||
+ | |||
+ | ตามหนังสือที่อ้างถึง แจ้งมติ ก.พ. กำหนดการดำเนินการตามบทเฉพาะกาล มาตรา 132 และมาตรา 137 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาเพื่อปฏิบัติ นั้น | ||
+ | |||
+ | บัดนี้ ก.พ. ได้มีมติกำหนดการดำเนินการตามมาตราดังกล่าวเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนโทษลดขั้นเงินเดือน และการลงโทษลดเงินเดือน ดังต่อไปนี้ | ||
+ | |||
+ | 1. โดยที่ีเมื่อกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ. 2552 ใช้บังคับแล้ว ทำให้การลงโทษลดขั้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญในกรณีที่มีการกระทำผิดวินัยตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 ไม่อาจดำเนินการได้ เนื่องจากไม่มีอัตราเงินเดือนที่ใช้ระบบเงินเดือนแบบขั้น ฉะนั้น ในกรณีที่จะต้องสั่งลงโทษข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 ในสถานโทษลดขั้นเงินเดือนคร้งหนึ่งไม่เกินหนึ่งขั้นก็ให้เปลี่ยนสถานโทษเป็นลดเงินเดือน และสั่งได้ครั้งหนึ่งในอัตราโทษ 2 เปอร์เซ็นต์ หรือ 4 เปอร์เซ็นต์ของอัตราเงินเดือนของผู้นั้น ตามควรแก่กรณี | ||
+ | |||
+ | 2. การสั่งลงโทษลดเงินเดือนตามมาตรา 96 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ให้สั่งได้ในอัตราที่กำหนดใน 1 | ||
+ | |||
+ | 3. การสั่งลงโทษลดเงินเดือนในกรณีที่ผู้ถูกลงโทษเป็นผู้ได้รับเงินเดือนขั้นสูงในประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่งที่ผู้นั้นดำรงอยู่ และได้รับค่าตอบแทนพิเศษตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการและลูกจ้างประจำผู้ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับหรือตำแหน่ง พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ให้ลดได้เฉพาะเงินเดือนขั้นสูงของผู้นั้นโดยไม่รวมค่าตอบแทนพิเศษ | ||
+ | |||
+ | 4. ในกรณีสั่งลงโทษลดเงินเดือน ถ้าจำนวนเงินที่จะต้องลดมีเศษไม่ถึงสิบบาทให้ตัดเศษทิ้ง | ||
+ | |||
+ | 5. การสั่งลงโทษลดเงินเดือนในกรณีที่ผู้ถูกลงโทษเป็นผู้ได้รับเงินเดือนขั้นต่ำหรือขั้นต่ำชั่วคราวในประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่งที่ผู้นั้นดำรงอยู่ในวันที่ออกคำสั่ง ทำให้ไม่อาจลงโทษลดเงินเดือนได้ ให้เปลี่ยนสถานโทษลดเงินเดือนเป็นตัดเงินเดือน 5 เปอร์เซ็นต์ของอัตราเงินเดือนของผู้นั้น เป็นเวลาสามเดิือน ซึ่งเป็นอัตราโทษตัดเงินเดือนที่สูงสุดตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 8 (พ.ศ. 2536) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 | ||
+ | |||
+ | จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว | ||
+ | |||
+ | ขอแสดงความนับถือ | ||
+ | |||
+ | (นายนนทิกร กาญจนะจิตรา) | ||
+ | |||
+ | เลขาธิการ ก.พ. | ||
+ | |||
+ | สำนักมาตรฐานวินัย | ||
+ | |||
+ | โทร. 0 2547 1631 | ||
+ | |||
+ | โทรสาร 0 2547 1630 | ||
+ | |||
+ | {{ :องค์ความรู้กฎหมาย:หนังสือเวียน:2554:w16-2554_0.pdf |ว 16/2554 เรื่อง การดำเนินการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551}} | ||
+ | |||
+ | {{tag>หนังสือเวียน พ.ร.บ._2551}} |